瑞旭不锈钢阳极管厂家：玻璃钢阳极管厂家的经营原则

个别员工都有以前未曾有的选择。老的管理作风假设员工的选择有限，工人要安置在当地的工厂，否则就无法工作。现在的工人则有更多的选择，他们可以调职，重新训练和组织。成功的管理承认有各种的选择，并且承认在这种情况下为河玻璃钢阳极管厂家员工服务。

因此，发号施令的管理时代已经过去，采用"参与"和"正面强化"的管理时代刚刚开始。工作本身所需的体力减少，所需的认识力增加。在以往，玻璃钢阳极管厂家工人不必从事创造性思考，他们所做的是不断重复的体力工作，不必动什么脑筋，体力工作正迅速消失着。玻璃钢阳极管厂家管理目前的工作是促使员工从事创造性思考、学习和参与，参与和正面鼓励的方式，能诱发创造性思考。玻璃钢阳极管厂家管理的作风要能诱发高素质的思考。"一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

了大家都幸福，世界需要热心肠。"玻璃钢阳极管厂家要想发展壮大起来，除了和员工的共同努力之外，还需要客户的帮助。阳极管厂家管理人员的数量将大幅度减少。"知识工作者"如果有适当的训练、参与、认同和奖赏，就不需要太多的监督人员。留下来的玻璃钢阳极管厂家管理人员将是有技能的技术人员，他们要与下属协商和提供协助，因此要能够激励下属献身工作，而不是对之发号施令。　　

如若不是有这么多热心的客户帮忙，我们怎么会有这么大的发展呢。这不，又有个客户在听说了我们的玻璃钢阳极管之后前来询问，这种玻璃钢阳极管能不能用在电厂的尾气处理上呢？因为以前有用在这方面的实例，所以我们敢肯定的告诉客户没有问题。我们还特别向客户说明，我们家的玻璃钢阳极管在导电性、等方面都是数一数二的，您可以放心大胆的使用。随后为客户发去试用的样品，而客户也爽快的表示如果测试合格会购买我们家的玻璃钢阳极管。玻璃钢阳极管厂家小编先说说自己生产的玻璃钢阳极管吧。玻璃钢阳极管在开始的时候，主要是针对于湿式静电除尘器的应用而研发的。

后来在客户使用后的不断反馈中，渐渐衍生到湿式静电除雾器的应用，产品型号也从一开始的360mm型号发展成现在内径为330mm、300mm的不同型号，这也意味着玻璃钢阳极管在工业应用中越来越广泛。

同时为了保证产品的质量，由原来的2.5mm、2.8mm，全部升级为3.0mm，而且在客户有对于产品要求下，还可支持加工定做。